Право на работу для людей с ограниченными возможностями. Кабинет министров Украины намерен ужесточить ответственность руководителей предприятий, которые не хотят брать к себе инвалидов. Бороться решили гривной, в частности - в два раза повысить штрафы. Законопроект уже зарегистрирован в парламенте. Рассмотреть его планируют в апреле. Если депутаты документ примут, получить рабочее место инвалидам станет намного легче, уверяют в правительстве. Так ли это - выясняла Ирина Романова.

Татьяна в коляске 20 лет - последствия травмы позвоночника. Когда ушел муж, занялась активным поиском работы. На пособие инвалида себя и двоих детей не прокормишь. Резюме женщина разослала во многие компании, но пока ни одного ответа.

Татьяна Ковальчук, инвалид первой группы:

- Хотела пойти на кассу, меня не берут, в продуктовые магазины - по санитарно-гигиеническим нормам они не могут брать людей с ограниченными возможностями.

Ростислав двигается свободно, но не слышит. Сюда, в фаст-фуд, его привел приятель. Теперь он и уборщик, и посудомойщик. Мужчине повезло, говорят в центре профреабилитации людей с особыми потребностями. Половина столичных инвалидов не могут трудоустроиться.

Светлана Шакалова, директор киевского центра реабилитации инвалидов:

- Работодатель думает о том, что у него, по всей вероятности. возникнут проблемы с этим человеком.

По закону, абсолютно все предприятия обязаны создать для людей с особыми потребностями не менее четырех процентов рабочих мест. Руководителям, которые эту норму игнорируют, грозит админштраф - до восьмисот пятидесяти гривен. По данным фонда соцзащиты инвалидов в прошлом году таких было 20 процентов. Слишком много, решили в правительстве.

Ирина Романова, корреспондент:

- В Кабмине разработали законопроект - штрафы предлагают повысить в два раза. До 1700 гривен. А чтобы работодатели реже отказывали инвалидам первой группы, их трудоустройство приравняли к двум рабочим местам.

Но даже этот шаг навстречу Федерацию работодателей не растрогал, здесь категорически против повышения штрафов.

Алексей Мирошниченко, вице-президент Федерации работодателей:

- Ми не проти працевлаштувати інвалідів. Але це повинні бути галузі, де вони дійсно можуть працювати, вони не можуть авіаційній, в металургійній, гірничодобувній, шахті, чи на транспорти. Певні галузі повинні бути з цього виключені.

Но в этих Отраслях чаще всего и "зарабатывают" инвалидность, говорит статистика. А значит, и должны заботиться о таких людях. Однако смогут ли они после принятия закона найти реальную работу? Ведь и сегодня некоторые предприятия, чтобы не платить штрафы, трудоустраивают инвалидов формально.

Татьяна Ковальчук, инвалид первой группы:

- Моя трудовая в организации, они за эти 4% взяли мою трудовую, но платят 500 гривен. Они говорят, что нам лучше отдать деньги реальному человеку, чем эти перечисления по безналичному в этот Фонд соцзахысту инвалидов, мы не знаем куда эти деньги пойдут и попадут ли они в руки конкретных людей.

Ирина Романова, Геннадий Аникеенко, Иван Ермаков, Подробности, Телеканал "Интер".

Подробности-ТВ