Про це заявили під час зустрічі, що відбулася минулого четверга у Луцькому міському центрі зайнятості, голова обласного осередку молодіжної громадської організації інвалідів з вадами зору «Генерація успішної дії» Віталій Ткачук та супроводжувач осіб із обмеженими фізичними можливостями цієї організації Леся Хижук. Свою точку зору на проблеми працевлаштування людей з обмеженими фізичними можливостями висловили директор Луцького міського центру зайнятості Едуард Неймарк, заступник начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню та надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості Олена Комар, фахівець з питань зайнятості ТзОВ «Кромберг енд Шуберт» Світлана Гураль та супроводжувач осіб із обмеженими фізичними можливостями Валентина Черняк

Віталій Ткачук, незважаючи на те, що через сліпоту ніколи не бачив кольорів світу, здобув дві вищих освіти. Першу - у Львівському національному університеті.

- У мене було велике бажання вчитися саме у цьому чудовому місті Західної України, - розповів він. - Після закінчення спеціалізованого інтернату, де вихованці перебувають на повному утриманні, став студентом університету. Коли поселявся в гуртожиток, довелося довго пояснювати коменданту, що зможу сам пересуватися й обходитися без сторонньої допомоги в побуті. Таке ставлення до людей з обмеженими фізичними можливостями нав'язане усталеними стереотипами про те, що інвалідів потрібно жаліти, що вони не можуть обійтися без пільг і сторонньої допомоги.

На думку Віталія Ткачука, який нині працює вчителем Крупівської спеціалізованої загальноосвітньої школи-інтернату, донедавна держава намагалася «відкупитися» від інвалідів, виділяючи кошти на створення таких собі «резервацій»: підприємств для глухих чи сліпих, які змушені були спілкуватися тільки з такими ж, як вони самі. Розірвати це замкнуте коло можна лише через соціалізацію людей з особливими потребами: дати їм шанс реалізувати свої здібності у трудовому колективі, а відтак здобути впевненість у своїх силах, знаннях і професійних навичках.

- Така можливість з'явилася у ході реалізації проекту «Об'єднаймо зусилля заради зайнятості кожного», який тривав протягом року за ініціативи Волинського обласного осередку молодіжної громадської організації інвалідів з вадами зору «Генерація успішної дії», - розповів директор Луцького міського центру зайнятості Едуард Неймарк. - Ключовою стратегією проекту стало перенесення акценту з того, що може і чого не може інвалід, на те, що треба зробити, щоб людина з інвалідністю змогла знайти гідну роботу і брати участь у громадському житті. Фахівці Луцького міського центру зайнятості завжди стають на бік інвалідів, коли йдеться про відстоювання їхніх шансів на професійну реалізацію: беремо участь у засіданнях МСЕК, завжди присутні на різних заходах, що проводять департамент соціальних служб для молоді, інші структурні підрозділи міської влади Луцька.

Участь у проекті «Об'єднаймо зусилля заради зайнятості кожного», що здійснювався спільно службою зайнятості та молодіжною громадською організацією «Генерація успішної дії», для тринадцяти осіб із обмеженими фізичними можливостями стала кроком до реального працевлаштування. Вони змогли пройти стажування в органах влади, громадських організаціях та соціальних закладах: Асоціації захисту прав молоді Волині, Луцькій міській раді, Нововолинському міському центрі зайнятості та дитсадку №2 цього міста, Турійському центрі праці, центрі служб для молоді міста Ковеля, в дитсадку села Залісся Любешівського району, в одній із туристичних фірм обласного центру.

Голова осередку молодіжної громадської організації інвалідів із вадами зору «Генерація успішної дії» Віталій Ткачук вважає кінцевий результат проекту дуже добрим: постійну роботу отримали п'ятеро молодих людей. Троє з них - на підприємстві «Кромберг енд Шуберт».

- Наше підприємство потребує людей з обмеженими фізичними можливостями, - зазначила фахівець із питань зайнятості ТзОВ «Кромберг енд Шуберт» Світлана Гураль. - Серед персоналу більше 150 інвалідів, зокрема торік були працевлаштовані 50 осіб, а цього року - 20. Коли розпочинала працювати з цією категорією людей, відчула, що не всі керівники підрозділів з розумінням сприймають появу в колективі інвалідів. Тому намагаюся переконати: це звичайні люди, які хоча й мають обмежені окремі функції, можуть успішно справлятися з виробничими обов'язками. Власне, це й підтвердили молоді люди, які отримали роботу на підприємстві після стажування в ході проекту «Об'єднаймо зусилля заради зайнятості кожного».

На думку Світлани Гураль, головне - індивідуальний підхід до людей з особливими потребами. З-поміж інших працівників вони відзначаються особливою старанністю, тим, що дуже дорожать робочим місцем. Саме це - мотивацію до праці - працедавець вважає головним аргументом при підборі кадрів. Тому на підприємстві «Кромберг енд Шуберт» нині оголошено вакантними ще вісім робочих місць для людей із обмеженими фізичними можливостями.

Співпраця Луцького міського центру зайнятості та МГО «Генерація успішної дії» не обірвалася після завершення проекту «Об'єднаймо зусилля заради зайнятості кожного». Влада обіцяє допомогти продовжити його наступного року. А нині реалізуються інші проекти, мета яких - допомагати самоствердженню людей з особливими потребами.

- З першого вересня стартував спільний проект, спрямований на реалізацію Конвенції прав інвалідів, - додав директор Луцького міського центру зайнятості Едуард Неймарк. - Міські та районні центри зайнятості спільно з громадськими організаціями інвалідів, органами влади будуть проводити тренінги, семінари в кожному районному центрі чи місті, для того, щоб особи з обмеженими можливостями не відчували себе зайвими чи ущемленими на ринку праці.

- Здійснюємо ще один спільний проект - створення служби супроводу незрячих, - розповіла Леся Хижук, супроводжувач осіб із обмеженими фізичними можливостями МГО «Генерація успішної дії». - Її завдання - полегшити людям із вадами зору дістатися до необхідного місця: автобусної станції чи залізничного вокзалу, медичного закладу чи якоїсь установи.

Пані Леся, яка донедавна також була безробітною, виконує обов'язки диспетчера. Це робоче місце вдалося створити саме з допомогою Луцького міського центру зайнятості за рахунок дотаційних коштів. Тепер до неї звертаються зі своїми проханнями незрячі і вона формує спільний маршрут для супроводу кількох осіб. Дівчина добре розуміє ті труднощі, з якими зустрічаються інваліди зору на вулиці, в транспорті, у громадських місцях. Їй самій довелося вчитися жити у повній темряві: варити їсти, прибирати в оселі, пересуватися в кімнаті. Хоча має кілька спеціальностей: регента церковного хору, масажиста, вміє виготовляти штучні квіти, але участь у цьому проекті дає їй особливе задоволення, коли відчуває вдячність незрячих людей.

- Вони вразливі, чутливі до жорстокої поведінки здорових людей, однак уміють щиро пробачати, - додала супроводжувач осіб з обмеженими фізичними можливостями Валентина Черняк.

Так, як і Людмила Онисько, вона одержала направлення від Луцького міського центру зайнятості сюди на громадські роботи. За підтримки Міжнародного фонду «Відродження» в рамках антикризової програми міської влади МГО «Генерація успішної дії» працюватиме також над встановленням звукових динаміків у міському транспорті, щоб інваліди зору могли орієнтуватися, автобус якого маршруту під'їхав до зупинки. Маячками сповіщення про зупинки також будуть обладнані автобуси всередині.

Заступник начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню та надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості Олена Комар підсумувала роботу фахівців служби зайнятості, спрямовану на активний пошук підходящих вакансій для безробітних з особливими потребами. За 10 місяців їм надано більше 4 тисяч профорієнтаційних послуг. У кожному центрі зайнятості обладнано куточок, де інваліди можуть ознайомитися з необхідною інформацією.

- На початок цього місяця на обліку у службі зайнятості перебувало 329 інвалідів, - сказала вона. - 245 осіб знайшли роботу з допомогою наших фахівців. Інвалідів спонукаємо до активної поведінки на ринку праці, зокрема, пропонуємо скористатися можливістю професійного навчання чи відкриття власної справи, долучитися до оплачуваних громадських робіт, спробувати свої сили на дотаційному робочому місці. Профорієнтаційні термінали, які служба зайнятості встановила у 9 спеціалізованих загальноосвітніх навчальних закладах, дають їх вихованцям - дітям-інвалідам - реальний шанс заздалегідь ознайомитися з інформацією, де і яку професію вони можуть здобути, враховуючи свої особливі потреби, а також з'ясувати умови і перспективу працевлаштування.

Валентина Блінова

На фото: Супроводжувачі незрячих Леся Хижук (справа) та Валентина Черняк отримали роботу за сприяння служби зайнятості.

Газета "Волинь"